"Nómina" se denomina la relación de pago donde una empresa recoge los registros financieros de sus empleados. Proviene del latín nomĭna, plural denomen, nomĭnis, que significa ‘nombre’. En ella se encuentran detalladas las asignaciones, deducciones y retenciones de carácter legal y contractual que percibe el trabajador en su salario, y que corresponden a un periodo de tiempo determinado.
La nómina puede ser liquidada de forma mensual, quincenal o semanal, según el periodo de tiempo establecido entre el trabajador y la empresa y se puede llevar un registro de ella de manera manual o electrónica, mediante un
software de contabilidad.
software de contabilidad.
CARACTERÍSTICAS DE LA NOMINA
La nómina es un documento de naturaleza contable, con validez legal, donde se especifica la relación de pago establecida entre un trabajador, prestador de un servicio, y una empresa, contratante. En la nómina, deben estar presentes los datos fiscales de la empresa contratante, tales como nombre, domicilio o número fiscal; y los de trabajador, entendidos como nombre completo, domicilio, número fiscal, número de afiliación a la Seguridad Social, categoría del puesto de trabajo, fecha de alta, antigüedad en la empresa, etc.
La nómina debe detallar de manera especificada, las deducciones de ley, correspondientes a la Seguridad Social, prestaciones sociales, etc. y finalmente, de acuerdo a la cantidad devengada y el total deducido, dar como resultado el monto que el trabajador recibirá como salario neto.
Fuente:
 |
| RECIBO DE NÓMINA |
